Injusticias variadas

Cómo se nota que se ha acabado agosto, y en septiembre todo empieza a arrancar de nuevo. Muchas cosas y noticias que comentar, reformas, leyes, medidas de austeridad... Y con todo esto, el Barcelona World.

Es el tema del día y no es para menos. Después de todo el espectáculo desatado alrededor del Eurovegas, cuando parece ser que definitivamente se instalará en Madrid, salta CIU y anuncia que aquí harán el Barcelona World. Cierto es que gran parte del capital que se usará será de origen privado, pero, ¿por qué lo gastan en este tipo de cosas? No dará ningún tipo de valor cultural a Catalunya, potenciará un turismo de baja calidad, y seguro que no llegará a tener las visitas que predicen.

Os dejo con el link a la noticia, de La Vanguardia digital: http://www.lavanguardia.com/politica/20120907/54348121031/barcelona-world-sustituira-eurovegas.html

Esto no deja de ser incoherente si miramos la serie de medidas de austeridad que se están tomando en otros ámbitos. Por ejemplo la cuota por comer de un tupper en los colegios: http://www.20minutos.es/noticia/1579454/0/cataluna/escuelas/microondas-fiambrera/
O recortar-remendar más en la sanidad Pública: http://www.20minutos.es/noticia/1581910/0/revision/servicios/sanidad/


A parte de estas noticias, y guardando algo de relación con mi anterior entrada, he encontrado una "curiosidad". Parece ser que las administraciones podrán disponer de parados para limpiar los bosques y así bajar el riesgo de incendios. Eso sí, parados que estén cobrando la prestación de desempleo. No sé, a mi me parecen más unos trabajos forzados que otra cosa. ¿¿No podrían contratarlos?? La noticia la he leído en varios diarios, peor el link es de El Periódico: http://www.elperiodico.com/es/noticias/sociedad/los-parados-regeneraran-los-bosques-2199891


Y para terminar dejaré una crítica visual a un suceso que tuvo lugar hace pocos días en Vilafranca del Penedés:

La noticia aquí: http://www.20minutos.es/noticia/1580859/0/madre-soltera/vilafranca-penedes/robo-supermercado-pah/


Pues entonces, ¿qué sucesos descritos en esta entra resultan justos? ¿Y cuales son injustos?

Ayuda a parados... con trampa

¿Desde cuando para que unos vivan con dignidad, tienen que dejar de hacerlo otros? Vale, en este país no debería ser una sorpresa que siempre paguen los que menos tienen, y los que más tienen sigan igual, sin ninguna necesidad de mover un dedo, ni un euro, y sin el mínimo remordimiento de conciencia.

Resulta que han aprobado seguir y augmentar en 50 euros la cuantía que cobraban los parados de larga duración una vez se les terminaba el subsidio de desempleo. Pero eso no es así de simple y llano. Esto se hará a costa de augmentar drásticamente los requisitos para cobrarlos. Es decir, si no eres padre de familia, con cónyuge sin ingresos, y vives con tus padres (posiblemente porque no quede otra opción), ya puedes despedirte de la ayuda. Ya estoy viendo quién va a cobrarla: los IRRESPONSABLES. No tengo otra forma de llamar, sin faltar, a aquellos que sin tener sustento seguro, preñan a su novia y deciden "dar el paso"; y a aquellas que dejan que se lo hagan. En España de ést@s, hay a miles. Es una vergüenza. Tanto nacionales, como venid@s de otro país.

Ilustración y vídeo acerca de los "irresponsables", una parte de ellos:

http://www.youtube.com/watch?v=h6k5qbt72Os

Sin más os dejo con el link a la noticia publicada en El País:
http://politica.elpais.com/politica/2012/08/22/actualidad/1345635953_936151.html

Religión y Sanidad Pública

Dos temas en el título, que no guardan una relación directa. Sí indirecta, ya que desde siempre los religiosos han tenido una rama sanitaria. Aún a día de hoy están en los hospitales públicos, y no sólo eso, sino que tienen sus propios hospitales.

La entrada venía porque hoy me ha sorprendido una cosa: han venido dos chicas jóvenes, parecían de fuera (Reino Unido? USA?) pero hablaban bastante español; me han preguntado donde estaba la capilla porque querían ir a la misa de las 11. A lo que, a parte de lo que pueda pensar de ellas y de sus creencias religiosas (que no comparto, no está de más comentarlo), me he preguntado por enésima vez por qué hay una capilla en el hospital (con su cura, claro). ¿Por qué hay una también en el aeropuerto del Prat? ¿Quién se ocupa de mantenerlas? Y no desarrollaré el tema del presupuesto que reciben de nuestro gobierno ni de la falta de impuestos que se aplican sobre sus personas y sus posesiones muebles e inmuebles.


Por otro lado me he topado con una noticia interesante acerca de la reforma de la Sanidad Pública. La Vanguardia ha publicado el listado de los múltiples medicamentos que dejarán de entrar por la Seguridad Social. Os lo dejo aquí: http://www.lavanguardia.com/salud/20120817/54338866623/lista-medicamentos-seguridad-social-no-cubrira-desde-1-septiembre.html

De la inmensa lista, he tomado el Mucosan y el Flumil. El Almax es de los más conocidos. Con mi casi olvidad formación de bióloga debo constatar que hay un par de antibióticos en esa lista (en múltiples formatos) y que muchos de la lista son jarabes y medicamentos para la tos nerviosa, la tos de resfriado y para fluidificar la mucosidad. Me pregunto qué tipo de criterio habrán seguido para elaborar la lista.

La Violación de la Mujer

Hace unos días me topé con una serie de "consejos" publicados en un blog (en el cual dejé un comentario y hoy he visto que ha sido borrado misteriosamente), acerca de prevenir la violación en mujeres. Hoy he decidido recuperar esa publicación, alejándome de la Seguridad Privada y de mis críticas al estado actual de las cosas. He buscado la fuente original y, como decían en el blog, es el Ministerio de Interior quien "firma". Os copio en letra pequeña los consejos que da este Ministerio:

Prevención de la violación
- No haga auto-stop ni recoja en su coche a desconocidos.
- Por la noche, evite las paradas solitarias de autobuses. Si el autobús no está muy concurrido, procure sentarse cerca del conductor.
- No pasee por descampados ni calles solitarias, sobre todo de noche, ni sola ni acompañada.
- Si se ve obligada a transitar habitualmente por zonas oscuras y solitarias, procure cambiar su itinerario. En otros países se utilizan silbatos para ahuyentar al delincuente. Considere la posibilidad de adquirir uno.
- Evite permanecer de noche en un vehículo estacionado en descampados, parques, extrarradios, etc.
- Antes de aparcar su vehículo mire a su alrededor, por si percibiera la presencia de personas sospechosas. Haga lo mismo cuando se disponga a utilizar su coche. Antes de entrar, observe su interior. Podría encontrarse algún intruso agazapado en la parte trasera.
- Si vive usted sola, no ponga su nombre de pila en el buzón de correos, sólo la inicial. Observe con especial atención las recomendaciones que se hacen en el capítulo dedicado a la vivienda. Eche las cortinas al anochecer para evitar miradas indiscretas. Tenga encendidas las luces de dos o más habitaciones para aparentar la presencia de dos o más personas en el domicilio.
- Evite entrar en el ascensor cuando esté ocupado por un extraño, especialmente en edificios de apartamentos. De cualquier modo, sitúese lo más cerca posible del pulsador de alarma.
- Ante un intento de violación, trate de huir y pedir socorro. Si no puede escapar, procure entablar conversación con el presunto violador con objeto de disuadirle y ganar tiempo en espera de una circunstancia que pueda favorecer la llegada de auxilio o permitir su huida. Todo ello, mientras observa los rasgos físicos de su agresor, en la medida de lo posible.

Bueno, ¿qué os parece? A mi me recuerda a los consejos que me daban mis padres cuando era menor. No sé quién lo habrá escrito, pero hay cosas que son realmente perturbadoras. ¿No puedo escribir mi nombre de pila en mi buzón por prevención? ¿Y lo de las luces encendidas de varias habitaciones? Esto lo habrá escrito la compañía de la luz. Además, chicas, parece ser que no podemos caminar por donde nos plazca, por si acaso. Y el párrafo final... Ese lo dejo sin comentarios.

La solución sería tener un CNP más eficiente contra este tipo de casos, unas fuerzas de seguridad que velaran de verdad por la seguridad en todas las calles, un seguimiento a fondo de los delincuentes sexuales ya fichados, unas políticas contra este tipo de delincuentes con penas mayores y de garantizado cumplimiento, y que todas nosotras nos hagamos con un táser en Andorra, que aquí son ilegales y no los venden. Lo que sí podemos comprar es spray lacrimógeno. En fin, on anirem a parar?

PD: ¿Le habrán pagado a alguien para escribir esta lista de "consejos"? ¿Cuánto?

PD2: Link a la fuente oficial: http://www.interior.gob.es/seguridad-40/consejos-para-su-seguridad-647/prevencion-de-la-violacion-663

Tabla Salarial 2012 del/la VS

Desde que nos quitan más IRPF nuestro sueldo aún es más miserable. Además, hay muchos ámbitos en los que no hay ningún tipo de plus y se cobra el mínimo. Si no haces horas extra, en realidad no se llegan ni a los  900 euros al mes.

Sin más, os dejo con la tabla salarial actualizada con la pequeña subida del último convenio alcanzado:

Es posible que en breve comente una especie de lista de consejos para no ser violada que ha publicado la Policía Nacional. Tales "consejos" me parecen indignantes.

Siguen pagando l@s mism@s...

He estado de vacaciones y me fui fuera de España. Desconecté el móvil y no miré internet. Estuve por Italia y, en uno de los trayectos en tren que realicé, una chica italiana me prestó su periódico porque vio que estaba leyendo la portada. Y es que en la portada salía nuestro amado presidente en una foto lateral, junto con otra de los manifestantes en Madrid.

Me alegró ver la versión de ese periódico de lo que estaba sucediendo en España. Era el "Corriere della Sera". Parece ser que en Italia sí informaban de las protestas que había, cosa que en España no era así. Aunque no sé italiano, leí por encima las 4 páginas dedicadas al tema, y más o menos pude ver como estaban yendo las cosas por aquí. Lo que no salía allí, porque realmente era una noticia "regional", era los incendios que se habían dado en Catalunya y los miles de tuits de españoles regocijándose de esos incendios y deseando que los catalanes también ardieran. No hablaré de esto en mayor profundidad por ahora, pero tenía que mencionarlo.

Al regresar me he ido poniendo al día de todo. Lo del IVA ya lo comenté, y veo que de momento no hay cambios al repecto. Miedo me da que, aprovechando que es agosto y que la gente está (aún más) despistada, aprueben nuevas medidas contra los ciudadanos y ninguna contra los verdaderos culpables de todo, como, por ejemplo, las grandes empresas que realizan el 70% de fraudes fiscales, los bancos como Bankia, los políticos PPeros y otros, etc etc.

Dan ganas, muchas, de volver a irse de este país (vecino) para siempre.

IVA de Rajoy

Como no podría ser de otra manera, mi entrada de hoy es sobre este tema tan actual. Para empezar os dejaré un par de links:

- La noticia en el diario Público: http://www.publico.es/espana/439507/rajoy-anuncia-el-mayor-destrozo-del-estado-del-bienestar-de-la-historia
- La entrada en el blog "La profesión va por dentro": http://laprofesionvapordentro.wordpress.com/2012/07/11/dia-de-iva-y-de-mineros/

Como se venía sospechando, finalmente el gobierno tocó otra cosa que decía que era "sagrada", el IVA. De momento el tema queda planteado para ser aprobado por el Consejo de Ministros este viernes. Pero no sólo subirá el IVA sino que también se modificará la prestación por desempleo, a la baja, por supuesto, y, entre otras muchas medidas, de nuevo ataca a los funcionarios, quitándoles la paga de Navidad.

El IVA subirá del 18 al 21%, del 8 al 10% y los artículos básicos que tienen el IVA superreducido, se mantendrá en 4%.

Por si no fuera poco con los recortes efectuados, otro golpe al ciudadano. ¡Vayamos a apoyar a los mineros! Vayamos a reclamar en las plazas de nuestros municipios:

Funcionari@s de Prisiones

Hace un tiempo que se propuso la posibilidad de emplear Seguridad Privada para patrullar alrededor de las prisiones. Teniendo en cuenta que no van a haber más promociones de Funcionarios de Prisiones por un tiempo (junto con promociones de Policías variadas), el Ministerio de Interior ha propuesto que se puedan emplear VS también dentro de las prisiones, en determinados puestos, y con previa preparación.

Pues bien, ante tal amenaza para sus puestos (en realidad no hay amenaza alguna, pues se cubrirían puestos que están bacantes y se recolocaría a los actuales funcionarios) los Funcionarios de Prisiones parecen dispuestos a movilizarse. Junto a ellos también la Guardia Civil. Parece ser que temen que l@s VS hagan mejor el trabajo que ellos, y el Ministerio se replantee por qué tiene a esos funcionarios.

No es cierto que se encarezca el coste, tampoco lo es que l@s VS carezcan de formación, es más, estamos obligad@s a hacer cursos de reciclaje cada año, o podrían retirarnos la habilitación; mientras los funcionarios, una vez dentro, ya no tienen que realizar ningún tipo de curso. Es más, los Centros Educativos (Centros de Menores, en realidad) ya los controla Seguridad Privada, y lo hace perfectamente; y no nos engañemos, son como prisiones, pero para menores de edad.

Os dejo con dos links acerca del tema:

- Europa Press, sobre el anuncio de movilizaciones si se aprueba la propuesta, por parte del sindicato CSIF: http://www.europapress.es/nacional/noticia-sindicato-csif-anuncia-movilizaciones-si-interior-sustituye-funcionarios-prisiones-seguridad-privada-20120704151657.html
- Faro de Vigo, sobre el rechazo de Funcionarios y la Guardia Civil: http://www.farodevigo.es/galicia/2012/07/08/funcionarios-y-guardias-civiles-rechazan-la-vigilancia-de-escoltas-privados-en-prisiones/663496.html

Veremos como termina el asunto.

Repago Sanitario - Recortes en Sanidad

Empiezo esta entrada con la portada de El Periódico de domingo día 1 de julio:

Como presto servicio en un centro sanitario, he decidido comentar diversas cosas acerca del Repago Sanitario. La medida entró en vigor el pasado domingo, 1. Esta medida afecta a mucho de los habitantes de este país. El Periódico, en ese mismo día, publicó un artículo donde explicaba a quienes afectaba y cómo funcionará luego la devolución de una parte del importe a aquellos que les pertoque, una vez se analicen las rentas mínimas de las personas, y se relacionen con el porcentaje que deberán pagar de esos medicamentos. Os dejo el link al artículo: http://www.elperiodico.com/es/noticias/sociedad/trastornados-por-copago-2003724

Estas medidas han afectado de diferente modo a las distintas Comunidades Autónomas, ya que, como en parte la Sanidad depende de las CCAA y sus autogobiernos, algunas directamente no lo aplicarán, como Euskadi (http://www.elperiodico.com/es/noticias/politica/lendakari-patxi-lopez-planta-ante-copago-sanitario-2001985) y otras ya tenían planteadas otras medidas, como es el caso de Catalunya y su euro por receta (http://www.elperiodico.com/es/noticias/politica/ppc-amenaza-nuevo-con-pedir-por-ley-supresion-del-euro-por-receta-2026861). A parte Catalunya va a esperar a que estén cruzados informáticamente los datos de la Conselleria con los del nivel de renta de los usuarios para aplicar el copago del Gobierno central (http://www.elperiodico.com/es/noticias/sociedad/normalidad-las-farmarcias-primer-dia-entrada-vigor-del-copago-2004781).

Como es de suponer, PP y PSOE dan versiones distintas de para qué servirá esta medida:

- http://www.lavanguardia.com/local/20120703/54320839682/el-psc-psoe-lamenta-el-repago-farmaceutico-que-pondra-en-riesgo-la-salud-de-los-ciudadanos.html

- http://www.lavanguardia.com/local/20120703/54320148488/pp-dice-que-el-nuevo-modelo-de-aportacion-farmaceutico-es-mas-justo-solidario-y-equitativo-que-el-qu.html

Versiones completamente opuestas; os las resumo: PP dice que la medida es más justa para todos, y PSOE dice que afectará sobretodo a pensionistas y que aumentará la desigualdad entre los ciudadanos. Los demás partidos no se ve reflejado su parecer en estos medios.

Viene ahora mi reflexión personal con algunos datos aportados en "primera persona". Si no hay dinero para mantener el sistema sanitario que teníamos hasta ahora, y por ello se han aprobado esta serie de medidas, ¿cómo es que el Conseller se hizo reformar su despacho este año, recientemente reformado por el anterior, en el que además, nunca está? ¿Por qué los reos siguen pudiendo venir a visitarse, y en algunos casos, acompañados de un impresionante dispositivo de seguridad, sin pagar ellos nada? No haré más preguntas retóricas por el momento, pero si nos salimos del mundo de la Sanidad, sigue habiendo mucho dinero que se va a empelar para cosas de lejos menos importantes, como pagar sueldazos a los de arriba.

Empresas "oscuras" de Seguridad Privada

Ante todo disculpas por haber "desaparecido" tantos días.

Hoy vengo con una entrada acerca de las distintas empresas de SP que operan en España. Sobretodo vengo con dos noticias referentes a dos de esas empresas: Esabe y Sequor.

En el campo de la SP se crean, se destruyen, se absorben y se subrogan varias empresas cada cierto tiempo. Es curioso, no sé si en otros campos de servicios sucede lo mismo. Dentro de las empresas de SP hay unas pocas que son mayoritarias, y se consideran empresas serias que pagan a sus trabajadores dentro del tiempo establecido. No voy a nombrarlas porque ninguna de estas empresas me va a pagar por ello.

Pero hay otras que, en parte serán absorbidas por las "grandes", en parte desaparecerán. El sueldo del VS es muy reducido, pero aún y así hay empresas que dejan de pagar a sus trabajadores. Éstas están dentro de este grupo. Y dos de ellas son las nombradas anteriormente. Os adjunto dos noticias:

- http://ftsp-usolaspalmas.blogspot.com.es/2012/06/esabe-condenada-aplicar-las-tablas.html?spref=fb
- http://sipvsc.blogspot.com.es/2012/06/servicio-seguridad-parc-salut-mar-en.html

Y luego hay muchas más que rozan la ilegalidad, empleando, por ejemplo, a Auxiliares de Servicios en "sustitución" de Vigilantes de Seguridad para abaratar costes.

Me voy a proponer elaborar una lista negra de este tipo de empresas de Seguridad Privada.

Derecho a Vacaciones (prefabricadas)

De nuevo me salto la "promesa" de escribir sobre la definitiva Reforma Laboral para tratar otro tema que me parece interesante, y sobre el cual tengo pendiente documentarme correctamente.

No conozco muchos otros servicios, ni tampoco cómo está el tema en diferentes empresas, pero en mi caso concreto y en otro que sé, las vacaciones nos las dan preestablecidas y nos las tenemos que comer con patatas. O con lo que más guste. Si se desea disfrutar de más de 15 dias seguidos, se tiene que pedir en la central, y allí ya se verá. Si no te van bien esos dos bloques ("invierno-otoño"/"verano-primavera"), tienes que averiguar a qué compañer@ le han dado la quincena que te interesa y proponer el cambio si al/la compañer@ le conviene, claro; y eso si se puede arreglar dentro del Servicio. En algunos servicios esa opción es complicada. Hay que sumarle, además, que ciert@s VS (de los que tengo conocimiento cierto) sí pueden elegir sus vacaciones, incluso separarlas en bloques más pequeños, o como más les interese. Estos privilegios de est@s VS aún me parecen peores que el hecho de que a los demás nos los den en bloques prefabricados.

Por tanto me propongo averiguar más sobre la legalidad de este tema para más adelante hacer una buena entrada del mismo.

¡Qué ricas están las ensaladas de patata en verano!

Economía para "entender" Bankia

He decidido actualizar con unas cuantas imágenes, sobre el tema de Bankia, de los bancos y de un libro que estoy leyendo y que recomiendo encarecidamente. A penas lo he empezado, pero ya veo que me será muy útil.

Primero, compartir un par de chistes irónicos:

Definición de Banco:

Bankia y el PP:

Y acto seguido os dejo con la portada del libro antes mencionado, Cómo funciona la economía para Dummies. El autor es Leopoldo Abadía, y en él nos explica qué es la economía, y cómo hemos llegado a la situación de crisis, entre otras cosas. También da buenos consejos de como superar esta crisis, y algunas bases por si alguien quiere montar su propio negocio.

Espero actualizar en breve con lo prometido sobre la Reforma Laboral.

Nous camps per la Seguretat Privada

Avui actualitzo per confirmar una informació que fa temps que vaig penjar al blog, i que fa temps que circula el rumor.

Per fi s'ha aprovat la llei que permetrà contractar servei de Vigilant per a recòrrer el perímetre de les presons.

- http://ccoo-desactiva.blogspot.com.es/2012/05/reforma-ley-seguridad-privada-si-las.html

Demà faré l'entrada sobre l'aprovació definitiva de la Reforma Laboral.

La Jornada Laboral y sus Descansos en la Seguridad Privada

Una de las leyes que más se come el convenio de seguridad privada.


Legalmente, deben hacerse 40 horas a la semana, más sus extras, que se pueden repartir a lo largo del año entero, pero que no deben superar las 80 horas extra al año. Las 40 horas semanales también pueden variar y repartirse a lo largo del año, si así se establece mediante convenio empresa-trabajador. Esto es así en resumidas cuentas y sin entrar mucho en detalles, explicado según mi manera de entenderlo.

Pero aquí viene algo más interesante, y, estoy segura que tod@s en el mundillo de la SP somos conocedores de lo siguiente (cito textualmente del BOE y del Ministerio de Empleo):

- Entre el final de una jornada y el comienzo de la siguiente mediarán, como mínimo, doce horas.
- Los trabajadores tendrán derecho a un descanso mínimo semanal, acumulable por períodos de hasta catorce días, de día y medio ininterrumpido que, como regla general, comprenderá la tarde del sábado o, en su caso, la mañana del lunes y el día completo del domingo.

Sin salir de mi propio servicio os informo que lo primero nos lo saltamos muchas veces por requerimiento de cuadrante. En mi caso más de una vez he acabado a las 22:15 y he empezado a las 6 al día siguiente. Y eso es por cuadrante, no porque haya surgido algún problema o se haya tenido que sustituir a algún/a compañer@. Y lo segundo es realmente difícil de calcular, pero tengo mis dudas acerca de si siempre se cumple.


Pero ¡no cunda el pánico! Estas prácticas que se podrían considerar abusivas de cara al trabajador están amparadas por la ley en este magnífico punto que favorece los intereses de la empresa -como no podía ser de otra manera-. Ministerio de Empleo y Seguridad Social dixit:

- Para los sectores y trabajos que por sus peculiaridades así lo requieran, el Gobierno, a propuesta del Ministerio de Empleo y Seguridad Social, y previa consulta a las organizaciones sindicales y empresariales más representativas, podrá establecer ampliaciones y reducciones en la ordenación y duración de la jornada de trabajo y descansos.
Luego sigue un listado de variopintos puestos de trabajo donde la SP podría incluirse en más de uno.


La ley también regula los descansos dentro de la jornada laboral. Este punto cabe decir que en mi servicio y empresa se respeta al pie de la letra, pero tengo conocimiento de que no en todos es así. Os lo escribo en forma de apunte final (MEySS): Cuando la duración de la jornada diaria continuada exceda de seis horas, deberá establecerse un período de descanso durante la misma de duración no inferior a quince minutos. Este período se considerará de tiempo de trabajo efectivo cuando así esté fijado o se establezca por convenio colectivo o contrato de trabajo. Faltaría revisar cómo se aplica esto a las jornadas de 12 o 14 horas...


Espero que esta entrada os haya sido de utilidad. Las fuentas en que me he basado han sido las siguientes:

- http://www.empleo.gob.es/es/Guia/texto/guia_5/contenidos/guia_5_14_1.htm
- http://farmaceuticos.creatuforo.com/jornada-laboral-y-periodos-de-descanso-tema2887.html
- Y esta es a nivel europeo: http://es.wikipedia.org/wiki/Jornada_de_trabajo


Próximamente haré una entrada sobre la entrada en vigor de la definitiva Reforma Laboral con las enmiendas que han incluído (más favorables a patronal que a trabajador, para no variar).

Gente alterada

No sé si serà la primavera, la calor i el sol que han fet avui després de dies plovent i ennuvolat... Però avui la gent no està tranquil·la.

Discusiones por colas siempre las hay, con o sin golpes; quejas porque tarden en atender, porque no se ha ido al sitio donde tocaba pero nadie ha informado; alzadas de voz, allanamiento de consulta...

En medio de todo, una persona que por no perder el trabajo se ha quitado el yeso que le pusieron hace dos días.

Y ayer huelga bastante seguida de los profesionales de la educación y de los estudiantes.

Qué bonita es la primavera!

Seguridad no es Información Reloaded

Que no hay manera, que siguen pensándose que tengo que saber todo del edificio donde estoy, incluyendo los nombres de las más de 100 personas que trabajan aquí, la planta en que están, y el despacho y/o consulta. "¿Cómo es posible que no puedan informarme?" "Señor/a, soy de Seguridad. Información cierra a las 15." "¿Cómo es posible eso? ¿Y no hay nadie más que puede informarme? ¿Nos dejan tirados aquí?" La escena se repite, una y otra vez. "¿No puedes mirarlo en el ordenador?" "No puedo, no tengo acceso, ni tengo por qué tenerlo, señor/a" "Y qué hago?" "Venga dentro del horario y le atenderán" Y encima se enfadan.

Hoy ha sido uno de esos días en que mi paciencia roza su límite, cuando he intentado ayudar a un señor, dándole indicaciones de los sitios posibles que podía ser que tenía que ir. Se ha ido fuera, y al cabo de un rato veo que vuelve a entrar, se pasa largo rato leyendo las indicaciones de los carteles (¡al menos las ha visto!) y va y a la primera que pasa una eprsona con bata blanca la asalta con las mismas preguntas que me hizo a mi. La mujer lógicamente era Médico y no Información, así que no le ha podido decir nada. ¡Encima desconfían! ¿Para qué preguntan? ¿Les gusta hacernos perder el tiempo?

Y ponen unas caras de superioridad en ocasiones, cuando no les sabes informar (cosa que no tienes por qué hacer, cosa que ell@s no entienden "¿¡Cómo es posible!?"), que me dan ganas de... enviarlos a Mordor.

Todo esto junto con que nos han quitado horas en mi servicio y a penas llegamos a las mínimas, junto con lo que nos exigen, la miseria que nos pagan, las faltas de respeto y tooodo lo demás que tenemos que aguantar... Mejor me voy a Mordor también yo.

Aniversario del 15M

Estamos en pleno aniversario del 15M. Twitter habla de ello, los periódicos hablan de ello, los telediarios también. Pero en el trabajo casi nadie dice nada del tema (curioso...)

En Barcelona la protesta está siendo sin violencia, como tendría que ser siempre. Yo estuve un tramo de la manifestación del 12:

http://www.20minutos.es/noticia/1441184/0/manifestacion-barcelona/15-m/somos-la-solucion/


Pero lo que más me está alegrando es la cantidad de clientes de Bankia que están retirando sus fondos. Y a la vez, una noticia que no me gusta nada: la policía está pidiendo el DNI de aquellos clientes que están retirando su dinero. Esta noticia no la encuentro en los diarios "oficiales", pero sí lo dicen enlas redes sociales.

Otro debate que se está abriendo, con el tema de Bankia, y de que Grecia vaya a salir de la zona euro, es si España debería hacer lo propio y regresar a la peseta. ¿Cómo acabará todo?

Choris, 1mayo, BCE, Recortes/Bankia... Juntos y revueltos

Otro título que tenía pensado era: "Los choris del metro no hacen fiesta el día del trabajador". Pero como no pude actualizar entonces, se me juntó con el "Dispositivo exagerado de seguridad desplegado para los otros choris, los del BCE".

Eso sí, todo sucedió en la (cada vez más insegura) ciudad de Barcelona.

El día del trabajador "disfrutaba" de acompañar a mi pareja al trabajo (sí...) cuando, volviendo en el metro de Barcelona, vi claramente a un grupito de choris que iban a por dos parejas de turistas, unos chinos y los otros japoneses. Los que sí parecía que hacían fiesta el 1 de mayo, eran l@s VS del metro, porque en todo el trayecto, y es uno largo (cerca de una hora, pasando por dos líneas y casi 20 estaciones), no vi a un@ sol@ VS. De todos modos poco podría haber hecho contra 6 jóvenes que iban en grupo, robando todo lo que pillaran. Intenté prevenir a los turistas chinos, pero no me entendieron, y, de hecho, les robaron los mapas del metro (menos mal que era sólo eso) que llevaban en sendos bolsillos traseros del tejano. A los japoneses ya no pude advertirles porque me sacaron ventaja, y, de hecho, iban en otra dirección a la mía. Los choris no hicieron más que mirarme mal y seguir tras los japoneses. Añado que esto sucedió en un transbordo, donde, a parte de nosotr@s, había muchísima más gente. Estoy segura que más de un@ vio lo sucedido y nadie dijo ni mú. Así nos van las cosas, señores y señoras.

Por otro lado, y en otro nivel de chorizos, se desarrolló en Barcelona la reunión del BCE en el Forum. Nunca antes se vió tal despliegue de fuerzas de seguridad en esta ciudad. Me parece excesivo y una estúpida manera de tirar dinero y dar mala imagen al resto de Europa. Todo para poteger a los asistentes de los posible "violentos" que quisieran manifestarse en contra de estos choris de alto nivel. Manifestarse, se manifestaron igual. Pero así estuvo controlado que nadie del BCE viera lo que están provocando en la sociedad de este país sus apoyos a los recortes del PP y al modelo de "austeridad". Menuda austeridad movilizar a 8000 agentes de seguridad, ¿no os parece? 3500 venidos de otras partes de España, y muchos Mossos traídos de otras provincias. Sí, señor Rajoy, así vamos bien, muy bien.

Y para terminar esta entrada, sólo compartir una imagen:

Como dije: así vamos bien.

Agentes de autoridad 2

Ya escribí una entrada con ese título, pero hoy vuelvo sobre el tema con una aportación muy importante.

Por favor, todo aquél que pueda y así lo crea, que pase por esta web a firmar pada pedir que se considere Agentes de Autoridad a tod@s l@s Vigilantes de Seguridad:

http://www.peticionpublica.es/?pi=P2010N3694

Yo ya he firmado, por supuesto.


Esta es una reclamación que los VS llevan años haciendo. La figura del VS surge de los "malogrados" Guardias jurados. Estos tenían mucha más libertad de actuación, no les exigían la mitad de lo que nos exigen ahora a l@s VS y eran mucho más respetados. Pasó, por decirlo llanamente, que se les "subió a la cabeza" el "poder", y entonces consideraron que había que crear una figura más controlada, y más atada de pies y manos, para qué negarlo, y más subordinada a los CCFFSE. También quisieron mejorar la imagen de matón que habían cosechado los Guardias jurados. Por todo esto decidieron implantar el proceso actual de obtención del TIP. A la par que desarrollar una Ley de Seguridad Privada mucho más restrictiva con l@s VS.

Pero en esta sociedad actual en la que casi todo el mundo ha perdido eso que se llama respeto, hay que tomar medidas para poder garantizar que el VS pueda hacer bien su trabajo. Una de ellas es que volvamos a ser Agentes de Autoridad. Si lo son incluso médicos y profesores, ¿qué sentido tiene que alguien que se dedica a preservar la seguridad no lo sea? ¡Si somos de los que más expuest@s estamos ante abusos, provocaciones y ataques! La otra reclamación sería el sueldo ridículo base establecido en el Convenio, pero eso es razón para otra entrada. Los VS del metro consiguieron el carácter de Agente de Autoridad. ¿A qué esperan para concederlo al resto?

Hoy un chiste sobre el rey - Un acudit sobre el rei

Mañana ya haré una actualización más seria, pero tenía que compartir esto:

No oblidem el que fa el monarca...

La vinyeta és de: http://www.humordemorgan.com/

Tijeras // RTVE

Recortar y recortar. No sé si Rajoy es político o sastre. ¿O tal vez se dedica a hacer manualidades? ¿Es jardinero? O un poco de todo.

A ver cuando se cortará los dedos... Ya lo comenté en otra entrada: cultura y sanidad para los ricos.

Y para rematar el día de hoy, otra mala noticia, reflejo de lo que está pasando en este país: El PP podrá imponer el presidente de RTVE sin contar con el apoyo de nadie más, o mejor explicado: El Gobierno ha aprobado un decreto ley que permitirá que el Congreso nombre presidente de RTVE por mayoría absoluta y no por dos tercios, lo que habilitará al PP para aprobar esa designación sin contar con el PSOE ni otros grupos políticos al contar con mayoría absoluta en el Congreso.

Qué bien! Intereconomía no era suficiente! Ahora tendremos otra!

En fin. A ver si un día puedo hacer una entrada que contenga buenas noticias.

El Rey no sufre la crisis

No tenía pensado qué comentar hoy, dada la multidtud de injusticias que se están produciendo en este país y los días que no he podido actualizar (vivan los dobles turnos seguidos). Así que me he dejado llevar por la noticia del día, pero porque me parece adecuada para la temática de protesta del Blog.

No es otra que la notícia de la operación de cadera del rey, debido a un accidente que tuvo en un safari cuando cazaba elefantes. Y todo esto ha pasado bien juntito con el tiro que se pegó su nieto también yendo de caza...

Aquí la noticia publicada en El Pais: http://politica.elpais.com/politica/2012/04/14/actualidad/1334391118_898284.html
Aquí una nota de prensa de La Vanguardia sobre los safaris en Botswana: http://www.lavanguardia.com/vida/20120414/54284478313/botsuana-safaris-licencia-37-000-euros.html


Sin entrar en detalles en mi opinión personal sobre la caza de animales en peligro de extinción (sólo decir que me parece muy muy mal esta práctica, encima, cazar por cazar, por hobby...), ni tampoco sobre lo que me parece la existencia en sí de la casa real, sólo comentar que me parece indignante que esta gente se gaste Mi dinero (a mi nadie me ha preguntado si quiero darles algo a estos - mi respuesta es que NO, pero el Estado así lo hace, por ley además) en un "hobby" de este tipo y de tal presupuesto en mitad de un periodo de crisis y recortes como el que estamos viviendo. Es una vergüenza.

Presupuestos generales del Estado 2012

Dejo al margen la temática del Blog por esta entrada. Aunque tampoco es que no nos afecte, ya que los presupuestos generales del estado (PGE de ahora en adelante) afectan a tod@s.

Por un lado la situación de Catalunya: Como siempre, el PP definitivamente no ama a los catalanes. Bueno, yo a ellos tampoco les quiero, pero sí quiero que nos devuelvan lo que es nuestro: http://www.20minutos.es/noticia/1359974/0/generalitat/cataluna/presupuestos-generales/

Por otro lado, en sí los PGE: Me parece muy triste, vergonzoso, desalentador, defraudante, etc, que otro año más baje el presupuesto para la Investigación y Desarrollo. Este país es absurdo, ¿cómo salir de la crisis si no se apuesta por buscar nuevas fórmulas?  Y ya de paso también restan presupuesto a la Educación y a la Sanidad (¿más aún?). Así los ricos (entre los cuales suele haber PPros) podrán pagarse la sanidad y la educación, mientras que los hijos de los trabajadores tendrán que trabajar el doble para conseguir algo, si encuentran trabajo, claro. Pero lo que es aún peor es que la subvención a la iglesa y la tauromaquia no la toquen, y... que el presupuesto de la casa real baje un 2%... Pobrecicos, igual no llegan a fin de mes!

Para terminar os dejo dos enlaces a resúmenes de los PGE:
20minutos --> http://www.20minutos.es/noticia/1359395/0/presupuestos/congreso/26-abril/
LaVanguardia --> http://www.lavanguardia.com/politica/20120403/54280985468/recortes-presupuestos-partidas.html

PD: Ah, eso sí, Rajoy congela su sueldo. Indignación creciendo...

Reflexiones del 29M

- Lo primero: Logré llegar al trabajo. Y además, regresar luego a casa!
- Lo segundo: Por suerte no tuvimos prácticamente ningún problema relacionado con la huelga. Pero esto en parte es porque en su día, el sector de Sanidad ya hizo sus huelgas y acciones.


Conclusiones generales de la jornada:

- De un blog que sigo: http://sipvsc.blogspot.com.es/2012/03/consulta-sobre-la-huelga.html
- Resumen de notícias del "20minutos": http://www.20minutos.es/minuteca/huelga-general-29-m
- Consecuencia en legislación: http://www.lavanguardia.com/politica/20120401/54279489510/el-castigo-a-los-vandalos-se-equiparara-al-terrorismo.html
- Resumen de notícias de "El País": http://politica.elpais.com/tag/huelga_general_29_marzo_2012/a/
- La "mejor" (leánse mis comillas), el "ABC" sorprende con esto: http://www.abc.es/20120401/espana/abcp-horas-rajoy-20120401.html


Conclusiones propias y preguntas que quedan en el aire:

- ¿Realmente era necesaria tanta violencia? Claramente: NO, ni por parte de los "manifestantes" (empezaron ellos, sin lugar a dudas), ni por parte de los Agentes. Por supuesto, la inmensa mayoría de manifestantes lo hicieron bien, pero siempre hay gilipollas y aprovechados.
- ¿Sirve de algo esta huelga? Los presupuestos se presentaron al día siguiente sin mayor problema.
- ¿Hay otras formas de conseguir que se respeten nuestros derechos? Haberlas, haylas, como las meigas; que sean más o menos efectivas es otra cosa. Las manifestaciones y huelgas pueden conseguir algo, siempre que se respeten los derechos de todo@s. La violencia no lleva a nada.


Y nada que ver con la entrada, pero tengo que ponerlo (¡cómo me fastidian estas cosas!): http://www.malagahoy.es/article/malaga/1222133/destapan/una/red/ofrecia/vigilancia/rural/bajo/coste/y/sin/autorizacion.html

29M Huelga General

Com no podia ser d'una altra manera, la meva entrada d'avui té com a tema la vaga general de demà, dia 29 de març.

I abans de passar al castellà, us deixo un link força interessant per als qui viuen a Barcelona (tb a Catalunya), sobre els serveis mínims generals que hi haurà: http://www.324.cat/noticia/1669232/economia/Guia-practica-dels-serveis-minims-del-29-M

Empezaremos con el cartelito de la vaga, en sus versiones catalana y castellana:

Y seguiremos con mi opinión totalmente subjetiva. Si tuviera más tiempo me habría puesto a mirar bien el derecho que tenemos l@s Vigilantes de Seguridad a la huelga. Sé que no es exactamente igual que el de otros trabajadores por el simple hecho que nuestros servicios no pueden quedar descubiertos, o nos pueden acusar de una falta, no sé si leve o grave. Si tuviera tiempo en breve le dedicaría una entrada más extensa al tema.

El caso que a mi me atañe: soy "servicios mínimos". Y yo tengo intención de venir a trabajar. Por lo que No veo Justo que me Obliguen a hacer huelga, o a hacer milagros para llegar al trabajo. Tenemos tanto derecho a la huelga, como a no secundarla. Entonces, ¿por qué no podré llegar al servicio en transporte público? He tenido que mover hilos para conseguir transporte. Y eso es solo un apunte. El otro apunte es el problema que nos causarán los piquetes en el servicio, que seguro que nos la arman. Y no porque nos ataquen a nosotros directamente, sino porque "atacarán" al bien y personas que protegemos.

Si estoy de acuerdo con lo que exigen los que han montado la huelga, ¿cómo es que no me siento identificada con la huelga en sí? Algo falla. Hay maneras y Maneras de hacer las cosas.

El VS a baix de la piràmide - VS, la base de la pirámide

Tinc diversos dubtes respecte un tema que deriva en uns quants. Però tots amb la mateixa idea de fons: som preses. M'explico canviant al castellà.

¿Hasta qué punto tiene derecho el Cliente de sacar a un/a Vigilante de su servicio sin avisarle de antemano? ¿Por qué, si nos contratan como externos, el jefe de seguridad interno puede echarnos sin más? ¿Por qué tenemos tantos mandos intermedios y tantas personas que nos pueden dar órdenes? ¿Son realmente necesarios? Porque cobran muchísimo más que un/a VS.

No sé si en todos los servicios es igual (claramente, no), pero me da la impresión de ser, como si de una cadena alimenticia se tratase, el eslabón más bajo, la presa de la que todos se alimentan. ¿Dónde quedan nuestros derechos?

A parte de llevar sobre los hombros el peso de la seguridad del inmueble y/o las personas y bienes que hay dentro, también recae sobre nosotros una presión a la que nos someten los inspectores, los subinspectores, el cliente, el jefe de equipo y el jefe de seguridad; más los cuerpos y fuerzas de seguridad del Estado, los autonómicos y los locales; y a parte los jefes y mandatarios varios de la empresa de seguridad privada en la que estés.

Y encima, al primer fallo (tod@s somos humanos) y sin previo aviso, pueden echarte (cualquiera de tus múltiples "superiores" puede). Felizmente, sin más. Sin remordimientos ni nada de eso, sin preocuparse de la situación personal del/de la VS. Sin preparar un posible servicio destino antes de que el cliente actual te rechace.

Por suerte, y por el momento, no me he visto es esa situación, pero la he vivido de cerca. Vulnerabilidad ahora augmentada por la Reforma Laboral. Veremos como acaba lo segundo; ¿qué hacer con lo primero?

Sobre los 55 Vigilantes de Seguridad falsos

Después de varios días sin tener tiempo de actualizar a causa de cambios en mi servicio, vuelvo con la noticia que hace dos días ensució de nuevo la imagen de los Vigilantes de Seguridad. Me parece "gracioso" que tenga tanto que ver con mi última entrada, la del Intrusismo Laboral.

Deberían poner más atención sobre este tema, puesto que no sólo los Auxiliares hacen trabajo de Vigilante, sinó que además, personas que tal vez ni siquiera sean Auxiliares, también desempeñan trabajo de Vigilante. Tantos controles que se hacen cuando intentas sacarte el TIP, y luego salen a la luz casos como este.

Por si alguien aún no sabe de qué va el tema de esta actualización, os dejo el link a la noticia, publicada, en este caso, por La Vanguardia (aunque apareció en casi todos los medios de comunicación, dándole más o menos importancia):

http://www.lavanguardia.com/sucesos/20120315/54269801542/detienen-55-falsos-vigilantes-que-se-encargaban-incluso-de-custodiar-explosivos.html

La próxima actualización será en breve (espero) y hablaré de lo fácil que es echar a un/a Vigilante de Seguridad de un servicio a pesar de lo mucho que se haya dejado la piel en él.

Intrusismo Laboral: Auxiliar de Servicio

A raiz de una carta que he leído en El Periódico digital, se me ha ocurrido hacer esta entrada. El tema es uno que nos afecta muy de pleno, y más en el actual contexto de crisis.

Tod@s conocemos a l@s Auxiliares de Servicio, ¿a que sí? O lo que es lo mismo: Cliente no quiere pagar a Empresa de Seguridad Privada el coste de poner un/a Vigilante de verdad, por lo que hace un apaño chungo colocando un/a Auxiliar.

Señores Clientes, tienen que saber que un/a Auxiliar de Servicio es un "cartelito" (como los llama mi Jefe de Equipo, nombre muy acertado a mi parecer); es decir sólo puede ofrecer información variada, dar indicaciones, y, en casos, ejercer otro tipo de actividad de servicios, como de "especie de taquillero" (vease en Barcelona los baños del centro El Triangle, o el acceso al ascensor del centro comercial Las Arenas), o pasar la bandejita a los usuarios del aeropuerto cuando pasan por el control para embarcar, por ejemplo. PERO, Señores Clientes, no va a poder perseguir a un ladrón, no va a poder pedir identificaciones a la gente, no va a poder realizar detenciones, ni exigir que se cumplan normas, etc, etc. no va a poder, en definitiva, ACTUAR. A ver si lo entienden.

Y a mi que me expliquen qué pinta un/a Auxiliar de plantón en una tienda.

Agentes de Autoridad

No tenía pensado actualizar hoy, pero merece la pena compartir esto:

http://seguridadsemanal.com/sr-agente-vigilante/

Otro tema que me gustaría tratar con más amplitud.

Seguridad no es Información

De ahí viene lo de Senoesin, "apellido" y "nombre" (según) que uso en redes sociales, y también en el Blog (en la dirección dle navegador).

Seguro que a tod@s l@s Vigilantes de Seguridad nos ha pasado que venga una persona y nos empiece a preguntar cosas de gente, por ejemplo, que trabaja en el edificio en donde prestamos servicio, o direcciones varias, o, incluso (eso fue divertido) la diferencia de color entre dos juegos de sábanas y cual me parecía más bonito. Podría poner tantísimos ejemplos, algunos más o menos divertidos, otros surrealistas de cosas que me han llegado a preguntar.

En algunos casos incluso damos mejor la información que la persona encargada en sí de Información. Me refiero al trato que les ofrecemos. Normalmente la gente es educada, pero también me he encontrado casos en que el "preguntante" se ha molestado porque no le he podido dar la información, cuando eso no es parte de nuestras obligaciones como Vigilantes de Seguridad. En esas ocasiones (que no son muchas, pero tampoco son pocas) pienso que nos tendrían que pagar el sueldo de VS y el de Administrativ@/Conserje, porque estamos haciendo su trabajo.

Cuando el tema ya me agota, simplemente les contesto: "Mire, yo soy de Seguridad, no de Información. Pregunte allí, gracias." Y encima algunos se van mirándote mal. No nos pagan suficiente, ¿a que no?

IRPF - Reforma Laboral

Lo prometido es deuda. Aquí os cuelgo la tabla del nuevo IRPF. A falta de ver mi nómina, creo que ya me han quitado más, cuánto, exactamente aún no lo sé.

Sobre las manifestaciones de ayer sólo añadir que cuentan con mi apoyo, no así los violentos de siempre. Ahora q esperar si se decide hacer huelga general.

Esto, por eso, me plantea una duda: ¿cómo puede un Vigilante de Seguridad participar en una huelga general? Por motivos de los servicios, creo que no tenemos ese derecho, pero según mi parecer, deberíamos tenerlo. Una vez leí que nuestra "huelga general" podría ser algo como: presentarnos en el servicio pero no hacer NADA. ¿Eso sería posible? ¿Supone algún tipo de infracción del reglamento de Seguridad Privada? Tengo que averiguar más sobre este tema.

Cartel Reivindicativo

Hoy mi entrada se limitará a poner este cartel reivindicativo, que he encontrado en la página de FB del Sindicato Profesional de Vigilantes (SPV): http://www.facebook.com/spvcadiz

Y encima, nos quitan más IRPF desde la nómina de febrero. Queda pendiente que os cuelgue un cuadro donde podréis saber el IRPF que os quitarán según lo que cobréis.

Nuevas "competencias" de Seguridad Privada

Bueno, hoy no vengo a criticar ni a quejarme de nada. Hoy vengo con dos buenas noticias, encontradas la primera en el periódico "Qué" de hoy, y la segunda en la web, a través del aviso de un compañero.

El sector de la Seguridad Privada lucha por demostrar que puede ser competente en campos que ahora quedan en manos de los Cuerpos y Fuerzas de Seguridad del Estado (y Autonómicos y Locales). Parece que esta lucha puede dar resultados según he podido observar en estas dos notícias que os vengo a resumir.

La primera es la posibilidad de emplear a Escoltas Privados para proteger a mujeres maltratadas. Os dejo el link a la noticia en Terra (yo lo leí en el diario "Qué", pero aquí está mucho más desarrollada):
http://noticias.terra.es/2012/espana/0226/actualidad/cerca-de-2000-escoltas-privados-estarian-listos-para-proteger-a-maltratadas-00.aspx

La segunda es a nivel de Catalunya. Sembla ser que el coseller Felip Puig ha fet públic un estudi on es planteja canviar les patrulles de Mossos d'Esquadra que patrullen el perímetre de les presons catalanes, per Vigilants de Seguretat. Us deixo el link al Bloc on ho he llegit jo, tot i que un company meu ho va llegir en una altra banda. També afegiré aquest Bloc als meus "Seguits":
http://sipvsc.blogspot.com/2012/02/seguridad-privada-en-las-carceles.html


Pues por hoy esta es la entrada. Un poco de optimismo para nuestro sector en estos tiempos de crisis. Próximamente haré una entrada hablando sobre las competencias de un Vigilante de Seguridad, y sus diferencias con un Conserje o un policía.

Horarios del/de la Vigilante de Seguridad

Lo cierto es que me quiero informar más sobre el tema, porque tiene sus entresijos. De momento sólo expondré mi versión subjetiva de ello. Cualquiera que me pudiera ayudar ofreciéndome los documentos legales que tratan de los horarios permitidos para un servicio de vigilancia privada, será muy bienvenid@ ^^.

Teóricamente la jornada laboral tiene 8h. En principio se pueden hacer un máximo de 12h extra en una misma semana, pero no se pueden hacer más de 10h en un mismo día. Eso he leído en más de un sitio, a la espera de contrastar la información en medios más oficiales. Pero así tal cual no sé si tiene mucho sentido, porque entonces es imposible hacer esas 12h extra en una semana, a no ser que se vaya a trabajar un día más de los establecidos, y se hagan 4 horas repartidas el resto. Sea como fuere, hay ocasiones en las que se permite doblar turno, por causas especiales, siempre que se respete el tiempo de descanso establecido, que tampoco puedo decir cuanto es exactamente; sólo que a partir de 6 horas, tienes 15min por cada 6 horas de trabajo.

Pero de ahí a que hacer jornadas de 12h sea lo habitual, hay un trecho. Incluso de 14h. Y si se dobla turno, se pueden llegar a 16h. Hasta he conocido casos de, doblar turno, y luego, que se produzca un descubierto y que lo cubra esa persona sin a penas haber descansado. Eso es legal? Encima no podemos reclamar demasiado porque luego nos quejamos de que no tenemos horas suficientes- Horas suficientes para poder cobrar un sueldo decente, por supuesto, que encantada estaría yo de llegar a mil euros haciendo las 162h y punto, que a nadie le gusta hacer horas, aunque nuestros jefes así lo crean... No sé en vuestro caso, pero en el mío en particular para cobrar 1000 eurillos netos tengo que hacer 178h. A mi me parece frustrante y decepcionante, además de desmotivador y deprimente, a la vez que es una vergüenza tener que hacer tantas horas para cobrar eso. Para rematar, en el servicio donde estoy ya podemos estar contentos si hacemos dos horillas extra al mes. Es triste, muy triste.

Primavera Valenciana-Estudiantil

No es un tema que tenga que ver directamente con este Blog, pero no puedo evitar comentarlo. En parte porque, aunque es cosa de la Policía Nacional, nos han dejado mal a todos los que estamos en el campo de la Seguridad.

Subjetivamente, considero una respuesta excesiva la que han dado los Nacionales a una manifestación que cumplía todos los requisitos legales.

Para que podáis opinar por vosotros mismos, os dejo el enlace a la recopilación de noticias que ha hecho el diario 20 Minutos.es/Valencia:
http://www.20minutos.es/comunidad-valenciana/#valencia

Próximamente haré una entrada para plasmar mi opinión acerca de los horarios que "estamos obligados" a realizar si el "servicio así lo requiere".

Segurata

Lo odio, que me llamen así. Pero la gente te lo dice, a veces sin darse cuenta, otras para fastidiar y para menosprecair nuestro trabajo y a nosotr@s mism@s.

Claro, como no somos persona de autoridad - Ay, perdón los que están en el Metro de Bcn sí lo son; entonces, cuando voy con mitad del uniforme puesto en el metro, ¿tb soy persona de autoridad? Y los vigilantes del metro, cuando salen a la calle a fumar, ¿dejan de ser autoridad? - ni eso ni otros mil insultos que podemos recibir tienen efecto legal. En cambio si contestamos, la culpa es nuestra.

Somos Vigilantes de Seguridad, ni Guardias, ni Policías (ojalá? xD), pero mucho menos Seguratas. Prou! Cada vez que oiga que me llaman así voy a ignorarles. Y si lo dicen "a mis espaldas" les miraré tan mal como pueda, ya que otra cosa no podemos hacer.

Facebook, ahora sí

Al fin pude arreglar la cuenta del Facebook. Os repito el enlace, por si queréis agregarme (el nombre es Senoesin Viseg):

http://www.facebook.com/profile.php?id=100003534489608

También quiero anunciar que hace pocos días conseguí mis primeros seguidores de Twitter :-) Allí soy: RhunaSenoesin

Mañana hago una entrada con más chicha, que hoy es Carnaval y estamos de fiesta! Aunque... Yo trabajo. En fin.

Baja Laboral - Nueva Legislación

Para empezar os copio tal cual el texto extraído del BOE publicado el pasado sábado, 11 de febrero, del 2012:

"CAPÍTULO IV
Medidas para favorecer la eficiencia del mercado de trabajo y reducir la dualidad laboral

(...) Artículo 18. Extinción del contrato de trabajo.

(...) Cinco. La letra d) del artículo 52 del Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, aprobado por Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo, queda redactada del siguiente modo:

«d) Por faltas de asistencia al trabajo, aún justificadas pero intermitentes, que alcancen el 20 % de las jornadas hábiles en dos meses consecutivos, o el 25 % en cuatro meses discontinuos dentro de un periodo de doce meses. No se computarán como faltas de asistencia, a los efectos del párrafo anterior, las ausencias debidas a huelga legal por el tiempo de duración de la misma, el ejercicio de actividades de representación legal de los trabajadores, accidente de trabajo, maternidad, riesgo durante el embarazo y la lactancia, enfermedades causadas por embarazo, parto o lactancia, paternidad, licencias y vacaciones, enfermedad o accidente no laboral cuando la baja haya sido acordada por los servicios sanitarios oficiales y tenga una duración de más de veinte días consecutivos, ni las motivadas por la situación física o psicológica derivada de violencia de género, acreditada por los servicios sociales de atención o servicios de Salud, según proceda.»"

 ¿Por qué destaco el caso de las bajas laborales? No es que me parezca estupendo que ahora nos computen menos días por año trabajado para calcular la indemnización en caso de despido, ni que esté de acuerdo con que se pueda contratar a "jóvenes" (hasta 30 años! Por favor) pagándoles menos del sueldo mínimo (que ya es muy mínimo) establecido y encima temporalmente encadenando contratos de mierda uno tras otro sin ninguna seguridad de que se queden en la empresa, sabiendo que en cualquier momento, además, les pueden despedir gratis.

Pero el caso de las bajas laborales lo veo de especial interés para los Vigilantes de Seguridad, puesto que, por lo que suelen implicar nuestros puestos de trabajo, se nos necesita al 100%. Me explico. En nuestro trabajo corremos muchos riesgos laborales que implican torceduras/fracturas de pies y muñecas (por caídas a mismo y diferente nivel, por ejemplo -p.ej en adelante- ), presión psicológica (no podemos responder con al misma moneda a los que, p.ej, nos insultan), dolor de cabeza (por los turnos de hasta 14 horas seguidas, p.ej -tema que tengo pendiente tratar próximamente- ), dolor postural (12h de pie...) y paro, porque hay mucho más. Ahí va un caso práctico:
Supongamos que un buen día, en tu servicio, en un centro comercial, p.ej, te tuerces el tobillo persiguiendo a un chorizo al bajar mal unas escaleras; ese tobillo torcido es motivo de baja. Pongamos 3 días porque ha sido leve y porque si no, no llegamos a las horas mínimas. Vuelves al centro comercial. Te toca estar de pie 12 horas en el acceso al montacargas. Juntamos la recarga del tobillo con dolor en los riñones (el cinturón no es que sea ligero...). Al diguiente día estás de ronda de nuevo, y otra vez toca correr. Como no estabas recuperado, el tobillo se fastidia de nuevo. 3 días de baja. Vuelves por las horas y porque un compañero se ha puesto malo. Haces doble turno, de ronda y es un día de no parar. Como estás tan rebentado, poco antes de plegar te caes solito al suelo al ir corriendo a comprobar una alarma de incendio que ha saltado en la otra punta del centro; lógicamente ese tobillo ha cedido otra vez, y encima has apoyado mal la muñeca y resulta que también te duele. Llegados a este punto tenemos dos opciones: o coger otra vez la baja, y estar los días necesarios para recuperarnos al 100%, cosa que implicaría sobrepasar ese nuevo "límite" de ausencias laborales justificadas, o aguantar hasta que rebentemos.

¿Qué elegir? Nota: Con torcernos un tobillo un mes (4 días baja), torcernos el mismo por segunda vez en el mismo mes (5 días), coger un señor resfriado al volver al servicio (2 días), y una bajita por estrés en el mes siguiente (3 días), ya sobrepasamos ese 20% de jornadas hábiles. Esperemos que las empresas de Seguridad Privada y sus Clientes no aprovechen esta ley para empezar a despedir a VS que por a o por b, no les "gustan". Y no sé vosotros, pero yo me siento algo desprotegida. Gracias, Mariano! Gracias, políticos! Gracias, empresarios! Vigilad, compañeros, no os hagáis daño porque nadie sabe qué más os puede pasar.

Para terminar, algo que me intriga: ¿cómo van a determinar esa "intermitencia" de los días? Esta sí es una buena pregunta.

Reforma Laboral del PP

Nos han vendido, aunque, ya se veía venir, puesto que el PP es el partido de los Empresarios, no del pueblo trabajador.

Dicen que se va a crear empleo con estas medidas. Sí, empleo de mierda, con una remuneración por los suelos y sin derechos para el trabajador.

Por que no se bajan el sueldo los directivos? Porque no despiden a altos mandos? Si son los que menos trabajan y más cobran! Nunca lo podré entender.

Os dejo un link al 20minutos digital donde se explica como han calificado los Sindicatos a esta Reforma:
http://www.20minutos.es/noticia/1306861/0/sindicatos/reforma-laboral/injusta-ineficiente-insolidaria-denigrante/

Presencia en Facebook

Por fin he creado el perfil en Fb. He tenido que cambiar el nombre varias veces, porque no me lo cogía...

Para aquellos que queráis agregarme por allí soy "Senoesin Viseg"; original, eh? Como país tendría que haber puesto... Rusia? Alguno africano? Quien tiene un nombre parecido a eso?

Bromas a parte, en cuanto pueda empezaré a moverme por allí. Espero encontrar lector@s y seguidor@s pronto, ya que las entradas que colgaré me gustaría comentarlas con más gente, y también me gustaría saber vivencias de otr@s vigilantes de seguridad y básicamente, saber que hay más como yo por allí, indignados por nuestros sueldos de risa y nuestros horarios intempestuosos, entre otras mil cosas. También empezaré a  buscar páginas decentes con temas que nos importan a los VS; ya sigo algunas, pero me pondré a poner links y demás.

Es todo por hoy!

Els Vigilants salvem vides

O hi ajudem :-) Avui estic contenta perquè m'he sentit mínimament útil ajudant a personal sanitari.

Se suposa que els vigilants han de fer 20h de formació cada any. Em vaig apuntar a un curs de Primers Auxilis, i la veritat és que em va resultar profitós a nivell personal, perquè treballant a un hospital seria la darrera persona que intervindria per a salvar una vida si es tracta de tema de salut.

I dient això de les 20h, m'ha vingut al cap tot un seguit de coses que se suposa que hem de fer, i totes les que no són cosa nostra i també hem de fer. N'hi ha moltes d'aquest segon tipus. Molts cops no considero que ens paguin per tot el que fem i ningú té en compte, però si no ho fem, ens obren un "parte". Pròximament faré una entrada sobre aquest tema, un dels que més ens molesta als Vigilants.

Presencia en la web!

Me están viniendo muchos recuerdos de cuando estava activa en la web, con mis páginas y demás.

Hoy me he dedicado a incluir este blog en el Dmoz, siguiendo indtrucciones que encontré en http://www.zonalibre.org/blog/salvaje/google.htm También he unificado perfil con Google+; ya podéis añadirme a vuestro círculo. A parte he intentado averiguar si mi blog sale en búsquedas Google -no lo he conseguido, pero en teoría tendría que salir (igual en la página 50... ^^U)

Lo siguiente es unificarlo con el Fb creado para este Blog y publicitarme por ahí. Me faltará pasearme por otros Blogs e ir añadiéndolos a Leídos (o como se llame, que ahora no caigo).

No olvidéis mi presencia en Twitter, que también estoy puliendo :-) @RhunaSenoesin

Hatsa la próxima entrada!

L'origen del nom del Bloc

Primer se'm va acudir la idea de crear un blog perquè començava a estar tipa de coses relacionades amb la feina que m'afectaven directament. Però també hi ha temes en l'àmbit laboral general que no m'agraden. Després vaig començar a pensar en el títol, que volia que estigués mínimament relacionat amb això.

Se suposa que la feina d'un vigilant és... vigilar, oi? Bé, doncs crec que és una cosa que ens passa a molts, i també podria incloure al cossos de seguretat en general: la gent es pensa que som Informació. De normal no em molesta, i de totes maneres, a mi m'agrada ajudar a la gent si puc. Però treballant a un hospital des de fa prop de dos anys, sense dubtar, la frase que més m'han dit, en totes les seves variacions, és: "Perdoni, les urgències on són?" "Perdone, ¿urgencias?" "Sorry... Emergency?" "¿Por donde se va a urgencias?" "¿Para ir a emergencias?" (els sudamericans li diuen així) o més simple: "Urgències?" Ni hola, ni adéu, res. No seria tan pesat si no fos pq només entrar a l'hospital hi ha un bonic cartell que hi diu "Urgències -->".

Després de pensar en diferents noms, passant per versions en diversos idiomes, finalment em va fer gràcia anomenar-lo així :-)

PD: "Per aquí, la primera a la dreta."

Salutacions! Saludos!

-Aviso- Este blog va a ser bilingüe, es posible que algunos no entiendan lo que escribiré en català, pero es el idioma en que mejor me expreso. De todos modos también hablo perfectamente castellano, y la inspiración me viene en ambos idiomas :-)

Bueno, después del Aviso, pasaré a presentar el blog ^^, y tb un poco a mi misma.

Desde tiempos inmemoriales (xD) que he ido escribiendo en la web, primero en páginas personales (sí sí, hechas por mi con Dreamweaber y lenguaje html, con algo de javascript; algunas tuvieron relativo éxito ^^), después en "blogs", tanto del messenger como del RIP Fotolog, pasando por los journals de una web-foro americana. Pero los he ido abandonando todos. Los motivos son múltiples, pero el principal: falta de tiempo y pérdida de ganas; y el secundario: en lo personal escribía en "blogs" cuando las cosas, emocionalmente, no iban como quería (y para desahogarme), y eso hace tiempo que se estabilizó :-)

Lo que ahora me preocupa e indigna son cosas relacionadas con el trabajo y con la política (así dicho, para resumir). Y de aquí deriva que haya caído de nuevo en el universo blog. Las redes sociales son otra historia, pero me cansan y las veo muy superfluas e indiscretas.

Ahora es pongo en situación: soy vigilante de seguridad, feminista, catalanista y de izquierdas, con una licenciatura para la que no hay puestos de trabajo en este país. Vivo con mi pareja de alquiler en un piso de Barcelona. Y estoy harta de muchas cosas. Ya las iréis viendo ^^

Bienvenid@s!!!