29M Huelga General

Com no podia ser d'una altra manera, la meva entrada d'avui té com a tema la vaga general de demà, dia 29 de març.

I abans de passar al castellà, us deixo un link força interessant per als qui viuen a Barcelona (tb a Catalunya), sobre els serveis mínims generals que hi haurà: http://www.324.cat/noticia/1669232/economia/Guia-practica-dels-serveis-minims-del-29-M

Empezaremos con el cartelito de la vaga, en sus versiones catalana y castellana:

Y seguiremos con mi opinión totalmente subjetiva. Si tuviera más tiempo me habría puesto a mirar bien el derecho que tenemos l@s Vigilantes de Seguridad a la huelga. Sé que no es exactamente igual que el de otros trabajadores por el simple hecho que nuestros servicios no pueden quedar descubiertos, o nos pueden acusar de una falta, no sé si leve o grave. Si tuviera tiempo en breve le dedicaría una entrada más extensa al tema.

El caso que a mi me atañe: soy "servicios mínimos". Y yo tengo intención de venir a trabajar. Por lo que No veo Justo que me Obliguen a hacer huelga, o a hacer milagros para llegar al trabajo. Tenemos tanto derecho a la huelga, como a no secundarla. Entonces, ¿por qué no podré llegar al servicio en transporte público? He tenido que mover hilos para conseguir transporte. Y eso es solo un apunte. El otro apunte es el problema que nos causarán los piquetes en el servicio, que seguro que nos la arman. Y no porque nos ataquen a nosotros directamente, sino porque "atacarán" al bien y personas que protegemos.

Si estoy de acuerdo con lo que exigen los que han montado la huelga, ¿cómo es que no me siento identificada con la huelga en sí? Algo falla. Hay maneras y Maneras de hacer las cosas.

El VS a baix de la piràmide - VS, la base de la pirámide

Tinc diversos dubtes respecte un tema que deriva en uns quants. Però tots amb la mateixa idea de fons: som preses. M'explico canviant al castellà.

¿Hasta qué punto tiene derecho el Cliente de sacar a un/a Vigilante de su servicio sin avisarle de antemano? ¿Por qué, si nos contratan como externos, el jefe de seguridad interno puede echarnos sin más? ¿Por qué tenemos tantos mandos intermedios y tantas personas que nos pueden dar órdenes? ¿Son realmente necesarios? Porque cobran muchísimo más que un/a VS.

No sé si en todos los servicios es igual (claramente, no), pero me da la impresión de ser, como si de una cadena alimenticia se tratase, el eslabón más bajo, la presa de la que todos se alimentan. ¿Dónde quedan nuestros derechos?

A parte de llevar sobre los hombros el peso de la seguridad del inmueble y/o las personas y bienes que hay dentro, también recae sobre nosotros una presión a la que nos someten los inspectores, los subinspectores, el cliente, el jefe de equipo y el jefe de seguridad; más los cuerpos y fuerzas de seguridad del Estado, los autonómicos y los locales; y a parte los jefes y mandatarios varios de la empresa de seguridad privada en la que estés.

Y encima, al primer fallo (tod@s somos humanos) y sin previo aviso, pueden echarte (cualquiera de tus múltiples "superiores" puede). Felizmente, sin más. Sin remordimientos ni nada de eso, sin preocuparse de la situación personal del/de la VS. Sin preparar un posible servicio destino antes de que el cliente actual te rechace.

Por suerte, y por el momento, no me he visto es esa situación, pero la he vivido de cerca. Vulnerabilidad ahora augmentada por la Reforma Laboral. Veremos como acaba lo segundo; ¿qué hacer con lo primero?

Sobre los 55 Vigilantes de Seguridad falsos

Después de varios días sin tener tiempo de actualizar a causa de cambios en mi servicio, vuelvo con la noticia que hace dos días ensució de nuevo la imagen de los Vigilantes de Seguridad. Me parece "gracioso" que tenga tanto que ver con mi última entrada, la del Intrusismo Laboral.

Deberían poner más atención sobre este tema, puesto que no sólo los Auxiliares hacen trabajo de Vigilante, sinó que además, personas que tal vez ni siquiera sean Auxiliares, también desempeñan trabajo de Vigilante. Tantos controles que se hacen cuando intentas sacarte el TIP, y luego salen a la luz casos como este.

Por si alguien aún no sabe de qué va el tema de esta actualización, os dejo el link a la noticia, publicada, en este caso, por La Vanguardia (aunque apareció en casi todos los medios de comunicación, dándole más o menos importancia):

http://www.lavanguardia.com/sucesos/20120315/54269801542/detienen-55-falsos-vigilantes-que-se-encargaban-incluso-de-custodiar-explosivos.html

La próxima actualización será en breve (espero) y hablaré de lo fácil que es echar a un/a Vigilante de Seguridad de un servicio a pesar de lo mucho que se haya dejado la piel en él.

Intrusismo Laboral: Auxiliar de Servicio

A raiz de una carta que he leído en El Periódico digital, se me ha ocurrido hacer esta entrada. El tema es uno que nos afecta muy de pleno, y más en el actual contexto de crisis.

Tod@s conocemos a l@s Auxiliares de Servicio, ¿a que sí? O lo que es lo mismo: Cliente no quiere pagar a Empresa de Seguridad Privada el coste de poner un/a Vigilante de verdad, por lo que hace un apaño chungo colocando un/a Auxiliar.

Señores Clientes, tienen que saber que un/a Auxiliar de Servicio es un "cartelito" (como los llama mi Jefe de Equipo, nombre muy acertado a mi parecer); es decir sólo puede ofrecer información variada, dar indicaciones, y, en casos, ejercer otro tipo de actividad de servicios, como de "especie de taquillero" (vease en Barcelona los baños del centro El Triangle, o el acceso al ascensor del centro comercial Las Arenas), o pasar la bandejita a los usuarios del aeropuerto cuando pasan por el control para embarcar, por ejemplo. PERO, Señores Clientes, no va a poder perseguir a un ladrón, no va a poder pedir identificaciones a la gente, no va a poder realizar detenciones, ni exigir que se cumplan normas, etc, etc. no va a poder, en definitiva, ACTUAR. A ver si lo entienden.

Y a mi que me expliquen qué pinta un/a Auxiliar de plantón en una tienda.

Agentes de Autoridad

No tenía pensado actualizar hoy, pero merece la pena compartir esto:

http://seguridadsemanal.com/sr-agente-vigilante/

Otro tema que me gustaría tratar con más amplitud.

Seguridad no es Información

De ahí viene lo de Senoesin, "apellido" y "nombre" (según) que uso en redes sociales, y también en el Blog (en la dirección dle navegador).

Seguro que a tod@s l@s Vigilantes de Seguridad nos ha pasado que venga una persona y nos empiece a preguntar cosas de gente, por ejemplo, que trabaja en el edificio en donde prestamos servicio, o direcciones varias, o, incluso (eso fue divertido) la diferencia de color entre dos juegos de sábanas y cual me parecía más bonito. Podría poner tantísimos ejemplos, algunos más o menos divertidos, otros surrealistas de cosas que me han llegado a preguntar.

En algunos casos incluso damos mejor la información que la persona encargada en sí de Información. Me refiero al trato que les ofrecemos. Normalmente la gente es educada, pero también me he encontrado casos en que el "preguntante" se ha molestado porque no le he podido dar la información, cuando eso no es parte de nuestras obligaciones como Vigilantes de Seguridad. En esas ocasiones (que no son muchas, pero tampoco son pocas) pienso que nos tendrían que pagar el sueldo de VS y el de Administrativ@/Conserje, porque estamos haciendo su trabajo.

Cuando el tema ya me agota, simplemente les contesto: "Mire, yo soy de Seguridad, no de Información. Pregunte allí, gracias." Y encima algunos se van mirándote mal. No nos pagan suficiente, ¿a que no?

IRPF - Reforma Laboral

Lo prometido es deuda. Aquí os cuelgo la tabla del nuevo IRPF. A falta de ver mi nómina, creo que ya me han quitado más, cuánto, exactamente aún no lo sé.

Sobre las manifestaciones de ayer sólo añadir que cuentan con mi apoyo, no así los violentos de siempre. Ahora q esperar si se decide hacer huelga general.

Esto, por eso, me plantea una duda: ¿cómo puede un Vigilante de Seguridad participar en una huelga general? Por motivos de los servicios, creo que no tenemos ese derecho, pero según mi parecer, deberíamos tenerlo. Una vez leí que nuestra "huelga general" podría ser algo como: presentarnos en el servicio pero no hacer NADA. ¿Eso sería posible? ¿Supone algún tipo de infracción del reglamento de Seguridad Privada? Tengo que averiguar más sobre este tema.